Capital humano em Lisboa
Lisboa tem universidades de qualidade, mas a ligação entre investigação académica e aplicação económica continua fraca quando comparada com ecossistemas como Barcelona, Amesterdão ou Dublin.
Não é um problema de talento. É um problema de incentivos, burocracia de transferência de tecnologia e falta de capital de risco local.
Três alavancas
- Simplificar os processos de spin-off universitário.
- Criar incentivos fiscais para empresas que contratem investigadores em I&D.
- Articular espaços de co-localização entre universidades e startups.
O talento que Lisboa forma não devia precisar de ir para o estrangeiro para encontrar contexto onde aplicar o que aprendeu.
